ビジネスにおいて必須となる履歴書ですが、就活写真はその中でも肝要です。たった1枚の写真はどんな自己アピールと比較しても大きな影響力を持っている、といえる可能性があります。だから、スピード写真でもかまわないのですが、就職活動はなるべく写真屋で親子での撮影もやめたほうがよいです。
写真屋で写す写真は、仕上がりが良好です。画質などが鮮明で、3×4、あるいは3.5×4.5の履歴書のサイズにして手渡してもらえます。
履歴書にも使用可能な品質で、なおかつ鮮明な写真です。スピード写真を避けて、現実は写真屋の写真を使うというのが通例となっています。
しかしながら、費用面を考えれば、写真屋の写真は少々高いです。困窮している応募者にとっては、スピード写真で終わらせたいという意見があります。もちろん、そこはケチってもかまわないのですが、見栄えとしては写真屋のほうが仕上がりがいいといわざるをえません。
最近はデジタル化されており写真データを保存しておけるようになりました。焼き回し可能コスト削減撮影するたびに、ところどころで写真の状態や表情や肩の位置を、改善しなおす必要はないでしょう。写真屋によっては、肩位置が修正していて、目が開いていて、衣服が整頓されていれば、撮影は1回ないしは2回ということがあります。できるのなら、撮影日のコンディションで写真の写りが変わりやすい人にとっては、見て確かめてのベストショットを期待しますが、案外外れる時があります。もとより美形であるほか、妥協するか、撮り直すかです。
撮り直すと、コストが2倍になります。さらに撮り直せば、3倍です。就活写真の良し悪しだけで判断材料となるということはありませんが、その人であると把握できる写真、清潔感のある写真が好ましいです。たいして神経質になることなく、写真屋で撮影してもらうのがよいかなと考えています。
